Annegret Conow

Nach meiner schulischen Ausbildung startete ich mein Berufsleben mit einer Ausbildung auf dem technischen Gebiet (Zugfahrerin) – merkte jedoch, dass meine wahren Interessen eher im sozialen Bereich liegen.
Ich orientierte mich um und begann zunächst eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin.

Seit nunmehr 22 Jahren arbeite ich als pädagogische Fachkraft und konnte bis dato wertvolle Erfahrungen in folgenden Bereichen sammeln:

  • Annegret ConowForensik,
  • Familienhilfe,
  • Paarberatung,
  • Einzelfallhilfe,
  • Schulbegleitung,
  • Leitung eines Kinderheimes,
  • Arbeit mit Körperbehinderten,
  • Erwachsenenbildung für Gehörlose,
  • Erwachsenenbildung für psychisch Erkrankte,
  • Klinikschule in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Nach dem Start meines Arbeitslebens im sozialen Spektrum begann ich im Jahr 2000 mich in den Bereichen Systemaufstellungen und NLP ausbilden zu lassen. Nach weiteren 13 Jahren sozialem Engagements startete ich die Ausbildungen in den Bereichen Beratung und Coaching.

 

In meinem beruflichen als auch privaten Leben habe ich mich zu viel und zu lange mit Schwächen beschäftigt. Leider brauchte ich viele negative Erfahrungen um zu erkennen, dass es im Leben viel hilfreicher wäre, sich mit Talenten, Begabungen, Stärken sowie mutmachenden Wertschätzungen zu beschäftigen!


Das tut mir gut!

  • Ich ruhe in mir;  mag Pferde, Keltische Harfe spielen, Farben und klassische Musik; ich setzte Impulse; ich liebe die Natur; ich lache sehr gern und liebe das Frühjahr und den Herbst;  Mir ist es wichtig meine Grenzen zu kennen und zu schützen.
  • Ich bin überaus wissbegierig, lese Fachbücher und besuche noch viel lieber Fortbildungen.

Das mag ich nicht!

  • Ich mag Personen nicht, die mir gegenüber unaufrichtig sind und mich dabei anlächeln; ich mag keine unklaren Strukturen;
  • Ich finde es armselig, wenn Menschen klein gemacht/gehalten werden und/oder nach ihren Schwächen be-/ verurteilt werden. Es würden mehr zufriedenere Menschen ihr Leben genießen können, wenn sie öfter in ihrem Lebens- und Arbeitsumfeld anerkennend, mit allen Stärken und Schwächen behandelt und wertgeschätzt werden würden.

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